お祝い金 15,000円

残業が少なくお休みもしっかり♪
各種手当も充実！

「誰でも、いつでも、安心して」かかれる病院を目指して。
菊南病院は、開設以来「誰でも、いつでも、安心して」かかれる病院を目指してきました。
患者さん一人ひとりが抱える様々な問題に対して親身になって接し、
家族や地域という枠組みの中で責任を持って診療していきたいと思っています。

お祝い金 50,000円

・福岡市内を中心に保険調剤薬局23店舗展開。
・充実の研修制度。
・福祉事業でも地域医療に貢献！若い人材が会社の成長を支える頼もしい企業です！

お祝い金 50,000円

賞与4ヶ月＆社宅あり＆託児所ありで福利厚生充実◎働きやすさが魅力の職場です☆

当院はケアミックス型の病院なので、一般病床での急性期治療、療養病床での慢性期治療に総合的に関わります。患者さまはご高齢の方が多く、複数の疾患を患っている方も多いため、薬の処方に関して総合的な力を養うことができます。
また、24改定で新設された病棟薬剤業務実施加算を算定しており、各病棟専任薬剤師が病棟の中でチーム医療の一員として必要とされ、実力を発揮しています。
病棟業務に関わるなかで、医師や他のスタッフとの高いコミュニケーション能力と総合的な知識を習得できます。認定資格の取得にも積極的に取り組んでいます。
現在、感染制御認定薬剤師1名、栄養サポートチーム専門療法士1名、日本糖尿病療養指導士2名
認定実務実習指導薬剤師が2名います。

お祝い金 50,000円

新卒も可！総合科目応需！スキルアップしたい方にオススメ！準社員も募集中！
双和薬局 本店では1日に300～400枚の処方箋を応需しており、その内容はすべての科を網羅しているため、幅広い知識を身につけることができます。また、コンピュータにより患者様情報を管理し、業務を効率化しています。
　
弊社では薬剤師の人材育成にも力を入れており、教育・研修システムの充実化、また積極的な機械化を行っております。ソフト・ハード面共に、たゆまないレベルアップを続け、リーダーシップをとれる薬局を作っていきたいと思います。

お祝い金 50,000円

嬉しい賞与4.7ヶ月分♪福利厚生・研修制度も充実☆☆
残業がほとんどなく、お休みもしっかりあります！！

◇ 薬剤師の専門性を活かしてチーム医療に参加しませんか
◇ グループ内に急性期病院と療養型病院を併せ持ち、ワークライフバランス重視の方にも働きやすい環境です。
・専門薬剤師の育成をサポートします。病院薬剤師を目指す方、是非ご相談ください。
・無菌調剤、TDM、薬剤管理指導はもちろん、NSTやICTなどのﾁｰﾑ医療の一員として、幅広い病院薬剤業務を経験できます。
・教育プログラムに沿った指導に加え、院内勉強会や学術大会への参加を通して、薬剤師としてのスキルアップを行うことができます。

お祝い金 50,000円

嬉しい賞与4.7ヶ月分♪福利厚生・研修制度充実☆☆
残業はほとんどなく、お休みもしっかりあります！！

◇ 薬剤師の専門性を活かしてチーム医療に参加しませんか
◇ グループ内に急性期病院と療養型病院を併せ持ち、ワークライフバランス重視の方にも働きやすい環境です。
・専門薬剤師の育成をサポートします。病院薬剤師を目指す方、是非ご相談ください。
・無菌調剤、TDM、薬剤管理指導はもちろん、NSTやICTなどのﾁｰﾑ医療の一員として、幅広い病院薬剤業務を経験できます。
・教育プログラムに沿った指導に加え、院内勉強会や学術大会への参加を通して、薬剤師としてのｽｷﾙｱｯﾌﾟを行うことができます。

お祝い金 30,000円

処方箋枚数の増加による増員募集です。
現在、佐賀県に３店舗、熊本県に１店舗を展開。
飲食業や福祉事業など複数事業展開しており、今後も拡大を目指しております。
会社を一緒に大きくしてくれる、やる気溢れる方を求めています。　

お祝い金 30,000円

現在、佐賀県に３店舗、熊本県に１店舗を展開。
飲食業や福祉事業など複数事業展開しており、今後も拡大を目指しております。
会社を一緒に大きくしてくれる、やる気溢れる方を求めています。　

お祝い金 30,000円

現在、佐賀県に３店舗、熊本県に１店舗を展開。
飲食業や福祉事業など複数事業展開しており、今後も拡大を目指しております。
会社を一緒に大きくしてくれる、やる気溢れる方を求めています。　

お祝い金 50,000円

現在、佐賀県に３店舗、熊本県に１店舗を展開。
飲食業や福祉事業など複数事業展開しており、今後も拡大を目指しております。
当薬局はアロマの香りに癒されるとても清潔感がある薬局です。病院スタッフとも仲が良く連携が取れていて、とても働きやすい環境です。ほぼ、時間通りに終わります。近くに大型スーパー（ゆめタウン）があるため何かと便利です。
会社を一緒に大きくしてくれる、やる気溢れる方を求めています。

お祝い金 50,000円

「ありがとう」と言われる薬局を目指して。

オーエス薬局では、薬剤師だけに留まらない新しいことにチャレンジできる環境や、子育てをしながらもやりがいのある仕事を続けられる環境が整っています。

◆有給取得率は約80％
有給やお休みの取りやすさを考え、社員全員にipadが支給。全社員のシフトが見れる為、有給申請だけでなく、スタッフのシフト調整や、業務がスムーズに進むための書類・申請などの電子化などにも取り組んでいます。

◆本部薬剤師の配置
管理経験のある本部配属の薬剤師5名が各店の応援や社員の急な休みにも対応。基本的に、30分以内でかけつけることのできる応援体制をとっています。

◆認定薬剤師取得を応援
各種勉強会や認定薬剤師取得のためのＭＰラーニング費用を会社負担で受講可能。認定取得後の手当5,000円/月支給も魅力です。

◆業務マニュアルも充実
社内に接遇委員会があり、全社員に接遇マニュアルが配布されるので、顧客対応や欠品対応、クレーム対応など、入社してからも戸惑うことなく、業務に取り組むことが出来ます。

一人一人の能力に応じた昇給制度も有り！
ご応募、お待ちしております。

お祝い金 50,000円

「ありがとう」と言われる薬局を目指して。

オーエス薬局では、薬剤師だけに留まらない新しいことにチャレンジできる環境や、子育てをしながらもやりがいのある仕事を続けられる環境が整っています。

◆有給取得率は約80％
有給やお休みの取りやすさを考え、社員全員にipadが支給。全社員のシフトが見れる為、有給申請だけでなく、スタッフのシフト調整や、業務がスムーズに進むための書類・申請などの電子化などにも取り組んでいます。

◆本部薬剤師の配置
管理経験のある本部配属の薬剤師5名が各店の応援や社員の急な休みにも対応。基本的に、30分以内でかけつけることのできる応援体制をとっています。

◆認定薬剤師取得を応援
各種勉強会や認定薬剤師取得のためのＭＰラーニング費用を会社負担で受講可能。認定取得後の手当5,000円/月支給も魅力です。

◆業務マニュアルも充実
社内に接遇委員会があり、全社員に接遇マニュアルが配布されるので、顧客対応や欠品対応、クレーム対応など、入社してからも戸惑うことなく、業務に取り組むことが出来ます。

一人一人の能力に応じた昇給制度も有り！
ご応募、お待ちしております。

お祝い金 30,000円

当院では、職員の仕事と育児を両立させることができ、また働きやすい環境をつくることにより、その能力が発揮できるよう、職場作りに努めています。
仕事と子育てや介護の両立のための働きやすい環境づくりや、多様な労働条件の整備を行い、全ての職員がその能力を十分に発揮出来るよう取り組んでいます。

比較的ゆったりした時間の中で、患者さんに寄り添った看護をしたいそのような思いを持った方にはぴったりの職場です。また、精神科での経験がないことを心配される求職者もいらっしゃいますが、心配はいりません。サポートに付いてくれる先輩と一緒に実践しながら覚えていけます。これまでにも精神科未経験の方が何人も就業しています。
皆様のご応募をお待ちしております。

お祝い金 50,000円

当院では、職員の仕事と育児を両立させることができ、また働きやすい環境をつくることにより、その能力が発揮できるよう、職場作りに努めています。
仕事と子育てや介護の両立のための働きやすい環境づくりや、多様な労働条件の整備を行い、全ての職員がその能力を十分に発揮出来るよう取り組んでいます。

比較的ゆったりした時間の中で、患者さんに寄り添った看護をしたいそのような思いを持った方にはぴったりの職場です。また、精神科での経験がないことを心配される求職者もいらっしゃいますが、心配はいりません。サポートに付いてくれる先輩と一緒に実践しながら覚えていけます。これまでにも精神科未経験の方が何人も就業しています。
皆様のご応募をお待ちしております。

お祝い金 40,000円

当院では、職員の仕事と育児を両立させることができ、また働きやすい環境をつくることにより、その能力が発揮できるよう、職場作りに努めています。
仕事と子育てや介護の両立のための働きやすい環境づくりや、多様な労働条件の整備を行い、全ての職員がその能力を十分に発揮出来るよう取り組んでいます。

比較的ゆったりした時間の中で、患者さんに寄り添った看護をしたいそのような思いを持った方にはぴったりの職場です。また、精神科での経験がないことを心配される求職者もいらっしゃいますが、心配はいりません。サポートに付いてくれる先輩と一緒に実践しながら覚えていけます。これまでにも精神科未経験の方が何人も就業しています。
皆様のご応募をお待ちしております。

お祝い金 50,000円

「ありがとう」と言われる薬局を目指して。

オーエス薬局では、薬剤師だけに留まらない新しいことにチャレンジできる環境や、子育てをしながらもやりがいのある仕事を続けられる環境が整っています。

◆有給取得率は約80％
有給やお休みの取りやすさを考え、社員全員にipadが支給。全社員のシフトが見れる為、有給申請だけでなく、スタッフのシフト調整や、業務がスムーズに進むための書類・申請などの電子化などにも取り組んでいます。

◆本部薬剤師の配置
管理経験のある本部配属の薬剤師5名が各店の応援や社員の急な休みにも対応。基本的に、30分以内でかけつけることのできる応援体制をとっています。

◆認定薬剤師取得を応援
各種勉強会や認定薬剤師取得のためのＭＰラーニング費用を会社負担で受講可能。認定取得後の手当5,000円/月支給も魅力です。

◆業務マニュアルも充実
社内に接遇委員会があり、全社員に接遇マニュアルが配布されるので、顧客対応や欠品対応、クレーム対応など、入社してからも戸惑うことなく、業務に取り組むことが出来ます。

一人一人の能力に応じた昇給制度も有り！
ご応募、お待ちしております。

お祝い金 50,000円

「ありがとう」と言われる薬局を目指して。

オーエス薬局では、薬剤師だけに留まらない新しいことにチャレンジできる環境や、子育てをしながらもやりがいのある仕事を続けられる環境が整っています。

◆有給取得率は約80％
有給やお休みの取りやすさを考え、社員全員にipadが支給。全社員のシフトが見れる為、有給申請だけでなく、スタッフのシフト調整や、業務がスムーズに進むための書類・申請などの電子化などにも取り組んでいます。

◆本部薬剤師の配置
管理経験のある本部配属の薬剤師5名が各店の応援や社員の急な休みにも対応。基本的に、30分以内でかけつけることのできる応援体制をとっています。

◆認定薬剤師取得を応援
各種勉強会や認定薬剤師取得のためのＭＰラーニング費用を会社負担で受講可能。認定取得後の手当5,000円/月支給も魅力です。

◆業務マニュアルも充実
社内に接遇委員会があり、全社員に接遇マニュアルが配布されるので、顧客対応や欠品対応、クレーム対応など、入社してからも戸惑うことなく、業務に取り組むことが出来ます。

一人一人の能力に応じた昇給制度も有り！
ご応募、お待ちしております。

お祝い金 30,000円

株式会社ケアリングは「よりよい介護サービスをより多くの方へ」をモットーとし、当社では、役員をはじめ全職員が常に学び、研究する姿勢を維持しながら、社是でもあります「すべては利用者様の為に」をテーマに、高齢者の自立支援をサポートする総合的な介護サービスの提供できるトータルな介護企業を目指しております。

おひとりおひとりがその人らしく。それがケアリングのグループホームの理念です。お互いの人生の長い歴史をできるかぎり共有し、今、ここにいる「場」としての共同生活を利用者ご自身がしっかりすごしていただくことをねがっております。からだが健康であること、こころに不安がないこと、みんなといることが居心地の良いこと、自分の役割があること、笑顔があること、そんなグループホームでありたいと願っています。

わたしたちと一緒にさらに質の高い介護を目指しませんか。
採用時、導入研修を行いますので安心して業務に取り組んでいただけます！
サポート体制万全なので、ブランクのある方も安心して働ける職場環境です♪

お祝い金 30,000円

株式会社ケアリングは「よりよい介護サービスをより多くの方へ」をモットーとし、当社では、役員をはじめ全職員が常に学び、研究する姿勢を維持しながら、社是でもあります「すべては利用者様の為に」をテーマに、高齢者の自立支援をサポートする総合的な介護サービスの提供できるトータルな介護企業を目指しております。

おひとりおひとりがその人らしく。それがケアリングのグループホームの理念です。お互いの人生の長い歴史をできるかぎり共有し、今、ここにいる「場」としての共同生活を利用者ご自身がしっかりすごしていただくことをねがっております。からだが健康であること、こころに不安がないこと、みんなといることが居心地の良いこと、自分の役割があること、笑顔があること、そんなグループホームでありたいと願っています。

わたしたちと一緒にさらに質の高い介護を目指しませんか。
採用時、導入研修を行いますので安心して業務に取り組んでいただけます！
サポート体制万全なので、ブランクのある方も安心して働ける職場環境です♪

お祝い金 40,000円

株式会社ケアリングは「よりよい介護サービスをより多くの方へ」をモットーとし、当社では、役員をはじめ全職員が常に学び、研究する姿勢を維持しながら、社是でもあります「すべては利用者様の為に」をテーマに、高齢者の自立支援をサポートする総合的な介護サービスの提供できるトータルな介護企業を目指しております。

おひとりおひとりがその人らしく。それがケアリングのグループホームの理念です。お互いの人生の長い歴史をできるかぎり共有し、今、ここにいる「場」としての共同生活を利用者ご自身がしっかりすごしていただくことをねがっております。からだが健康であること、こころに不安がないこと、みんなといることが居心地の良いこと、自分の役割があること、笑顔があること、そんなグループホームでありたいと願っています。

わたしたちと一緒にさらに質の高い介護を目指しませんか。
採用時、導入研修を行いますので安心して業務に取り組んでいただけます！
サポート体制万全なので、ブランクのある方も安心して働ける職場環境です♪