お祝い金 15,000円

日勤のみも相談可☆各種手当も魅力♪
未経験の方でも充実した研修で安心です!!

私たちは、心病む人々に対し愛情に満ちた援助実践をおこない、誠実さを忘れず、人格の尊重と相互信頼のもと、地域に根ざした医療をめざします。

お祝い金 5,000円

日勤のみも相談可☆各種手当も魅力♪
未経験の方でも充実した研修で安心です!!

私たちは、心病む人々に対し愛情に満ちた援助実践をおこない、誠実さを忘れず、人格の尊重と相互信頼のもと、地域に根ざした医療をめざします。

お祝い金 5,000円

仕事と家庭の両立支援モデル事業所☆☆子育て中の方も働きやすい環境です☆

出産を機に退職され、やがてお子さんの手が離れて仕事に復帰したいと考えておられる方など、働く意欲のある女性に対しては、充実したスキルアップの制度を設けてバックアップしています。また産休・育休制度はもちろん敷地内に託児所を完備するなど、家庭と仕事が両立できる環境を整えています。

「地域と生きる、地域を生かす　地域において必要不可欠な存在となること。」を理念に病院運営を行っています。

お祝い金 15,000円

賞与4.4ヶ月で高めの夜勤手当も魅力！院内託児所も完備しています。
設立当初は44床だった当病院も170床のスケールに発展し、さらに時代と地域の要請に伴い、新館を増設し以来、336床を擁する療養型病床群病院として、現在に至っています。
最寄駅より徒歩3分！院内には託児所を完備し、職員の働きやすい環境作りに努めています。
仕事もプライベートも充実させたい方、ぜひご応募ください！

お祝い金 15,000円

年間休日117日で院内託児施設も充実！
当院は地域に密着したケアミックスの病院です。
よく働き、よく遊ぶ職員の集団で、厳しい医療現場で頑張っている先輩たちが皆さんをお待ちしています。

尚、病院見学は随時受け付けています。まずはご連絡ください。

お祝い金 5,000円

年間休日117日で院内託児施設も充実！
当院は地域に密着したケアミックスの病院です。
よく働き、よく遊ぶ職員の集団で、厳しい医療現場で頑張っている先輩たちが皆さんをお待ちしています。

尚、病院見学は随時受け付けています。まずはご連絡ください。

お祝い金 15,000円

賞与4ヶ月で単身用社宅も完備！
入職6ヶ月以内の有給休暇有りは魅力！

稲永病院は、内科･消化器内科・循環器内科・リハビリテーション科などを有し、160床の療養病床を有する病院です。
志を同じくするベテラン職員も数多く育ててまいりました。
残業もほとんどなく、プライベートを大切にしている方にお勧めです。

お祝い金 15,000円

年間休日113日で、有給消化率90％以上！
残業少なく、時間のメリハリをつけやすい職場です。

井口野間病院は「患者さん、そのご家族を援助する」という理念に基づき、全スタッフが一丸となって常に患者さん、そのご家族のことを考え日々の業務を努めております。数年後の建て替えに伴い、理念を念頭に起きつつも新しいことを柔軟に吸収でき、優しさと思いやりをもったスタッフを募集しています。
当院では定時で帰れる職員が多く、有休消化率も9割を超えています。
子育て世代においても働きやすい環境です

お祝い金 15,000円

最寄駅より徒歩9分でアクセス良好☆
土日祝お休みでオンオフのメリハリをしっかり♪
未経験・ブランクのある方も安心してお仕事できます♪

当社は開設６年目のリハビリ強化型の通所訪問サービスを提供している会社です。
安心・安全でいつまでも健やかに生活を送るための支援を行っています。
利用者様から信頼され、いつまでも必要とされ続ける事業所を目指します。

お祝い金 5,000円

最寄駅より徒歩1分で通勤らくらく☆
週休二日でオンオフのメリハリをしっかり♪
残業少なめでご家庭との両立もしやすい環境です☆
売上に応じたインセンティブ支給もあり、やりがい◎
未経験・ブランクのある方も安心してお仕事できます♪

当社は開設６年目のリハビリ強化型の通所訪問サービスを提供している会社です。
安心・安全でいつまでも健やかに生活を送るための支援を行っています。
利用者様から信頼され、いつまでも必要とされ続ける事業所を目指します。

お祝い金 15,000円

最寄駅より徒歩1分で通勤らくらく☆
週休二日でオンオフのメリハリをしっかり♪
残業少なめでご家庭との両立もしやすい環境です☆
売上に応じたインセンティブ支給もあり、やりがい◎
未経験・ブランクのある方も安心してお仕事できます♪

当社は開設６年目のリハビリ強化型の通所訪問サービスを提供している会社です。
安心・安全でいつまでも健やかに生活を送るための支援を行っています。
利用者様から信頼され、いつまでも必要とされ続ける事業所を目指します。

お祝い金 5,000円

最寄駅より徒歩2分で通勤らくらく☆
残業ほぼなし&週休二日でオンオフのメリハリをしっかり♪
売上に応じたインセンティブ支給もあり、やりがい◎
未経験・ブランクのある方も安心してお仕事できます♪

当社は開設６年目のリハビリ強化型の通所訪問サービスを提供している会社です。
安心・安全でいつまでも健やかに生活を送るための支援を行っています。
利用者様から信頼され、いつまでも必要とされ続ける事業所を目指します。

お祝い金 3,000円

最寄駅より徒歩2分で通勤らくらく☆
週3日~6日勤務のパート求人♪
遅めの出勤&早めに帰宅できるので子育てとの両立もしやすい環境です☆
未経験・ブランクのある方も安心してお仕事できます♪

当社は開設６年目のリハビリ強化型の通所訪問サービスを提供している会社です。
安心・安全でいつまでも健やかに生活を送るための支援を行っています。
利用者様から信頼され、いつまでも必要とされ続ける事業所を目指します。

お祝い金 15,000円

最寄駅より徒歩2分で通勤らくらく☆
残業ほぼなし&週休二日でオンオフのメリハリをしっかり♪
売上に応じたインセンティブ支給もあり、やりがい◎
未経験・ブランクのある方も安心してお仕事できます♪

当社は開設６年目のリハビリ強化型の通所訪問サービスを提供している会社です。
安心・安全でいつまでも健やかに生活を送るための支援を行っています。
利用者様から信頼され、いつまでも必要とされ続ける事業所を目指します。

お祝い金 5,000円

最寄駅より徒歩8分でアクセス良好☆
週3日~5日程度勤務のパート求人！
ブランクのある方も安心してお仕事できます♪

当社は開設６年目のリハビリ強化型の通所訪問サービスを提供している会社です。
安心・安全でいつまでも健やかに生活を送るための支援を行っています。
利用者様から信頼され、いつまでも必要とされ続ける事業所を目指します。

お祝い金 15,000円

4週8休で、魅力の賞与4.9ヶ月！看護学校進学希望者の方のご応募もお待ちしております。
＊職員送迎用のバスもありますので、公共交通機関での通勤も便利です！（九大学研都市駅～病院）

シーサイド病院は、療養型の専門病院として昭和53年に開設しました。その後、居宅介護支援事業所・通所リハビリテーション・認知症グループホームを併設するなど、 地域福祉の向上に取り組んできました。

お祝い金 15,000円

駅からすぐでアクセス抜群！！
年間休日113日で高めの夜勤手当で給与も充実！
「魅力ある自分づくり。自己の成長を“快”と感じよう」を教育理念に、
～私たちは、常に考えながら行動する、行動しては考えるを教育の姿勢としています～

当院では「人生を楽しみながら成長しましょう」をコンセプトに仕事だけではなく、趣味の講座やマナーレッスンも取り入れております。
また、個性を活かした配置及び研修会等、一人ひとりが輝き、それがグループ全体の発展に繋がるよう、常に考えております。楽しみながらご一緒に成長いただける方、応募をお待ちしております。

お祝い金 15,000円

天神近く渡辺通り3丁目の立地で好アクセス！職員満足を大切にする職場だから働きやすい！
一般病棟・回復期リハを中心とした病院・介護老人保健施設・デイケア・在宅サービス・住宅型有料老人ホームを併設。亜急性期から高齢者住宅・在宅サービス・通所を担っております。
ＷＬＢ（ワークライフバランス）を推進し、職員が生き生きと働ける職場環境作りをしています。
●職員が元気よく働けるように、バイキング形式の社員食堂に力を入れています。
●香港・韓国など、社員旅行に毎年行っています（旅費負担なし）。
●子育て、受験などご家族の状況に合わせて勤務の相談が可能な WLB 制度あり。
●産休・育休明けの職員も多数在籍。

お祝い金 5,000円

天神近く渡辺通り3丁目の立地で好アクセス！職員満足を大切にする職場だから働きやすい！
一般病棟・回復期リハを中心とした病院・介護老人保健施設・デイケア・在宅サービス・住宅型有料老人ホームを併設。亜急性期から高齢者住宅・在宅サービス・通所を担っております。
ＷＬＢ（ワークライフバランス）を推進し、職員が生き生きと働ける職場環境作りをしています。
●職員が元気よく働けるように、バイキング形式の社員食堂に力を入れています。
●香港・韓国など、社員旅行に毎年行っています（旅費負担なし）。
●子育て、受験などご家族の状況に合わせて勤務の相談が可能な WLB 制度あり。
●産休・育休明けの職員も多数在籍。

お祝い金 15,000円

天神近く渡辺通り3丁目の立地で好アクセス！職員満足を大切にする職場だから働きやすい！
一般病棟・回復期リハを中心とした病院・介護老人保健施設・デイケア・在宅サービス・住宅型有料老人ホームを併設。亜急性期から高齢者住宅・在宅サービス・通所を担っております。
ＷＬＢ（ワークライフバランス）を推進し、職員が生き生きと働ける職場環境作りをしています。
●職員が元気よく働けるように、バイキング形式の社員食堂に力を入れています。
●香港・韓国など、社員旅行に毎年行っています（旅費負担なし）。
●子育て、受験などご家族の状況に合わせて勤務の相談が可能な WLB 制度あり。
●産休・育休明けの職員も多数在籍。